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REFERÊNCIA DO PROJECTO
INVESTIGADOR RESPONSÁVEL
Maria da Graça Índias Cordeiro
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TÍTULO
De Casa para o Trabalho: Trajectórias Profissionais de Mulheres em Lisboa
From Home to Work: Occupational Trajectories of Women in Lisbon
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ÁREA CIENTÍFICA DE AVALIAÇÃO
UNIDADE DE I&D RESPONSÁVEL PELO PROJECTO
Centro de Estudos de Antropologia Social - CEAS
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INSTITUIÇÃO PROPONENTE
Centro de Estudos de Antropologia Social - CEAS
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FINANCIAMENTO ATRIBUIDO
OBJECTIVOS SÓCIO-ECONÓMICOS
Promoção geral dos conhecimentos (investigação fundamental sem objectivo sócio-económico discriminado)
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PALAVRAS-CHAVE
Identidades sócio-profissionais
género
etnografia urbana
carreiras
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LISTA DOS INVESTIGADORES DOUTORADOS
[% de tempo completo no projecto] [Pessoa mês no projecto] [D: investigador com grau de Doutor]
Nuno Luís Monteiro Madureira [10%] [2] [D]
Maria da Graça Índias Cordeiro [30%] [7] [D]
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NÚMERO DE ELEMENTOS DA EQUIPA DE INVESTIGAÇÃO
NÚMERO DE ELEMENTOS DOUTORADOS NA EQUIPA
RESUMO DO PROJECTO
A/Pretende-se nesta investigação aprofundar o conhecimento sobre o papel estruturante que as actividades profissionais desempenham na construção da identidade social e visão do mundo do indivíduo., inserido ou não em «comunidades de status profissional». Relacionando a profissão com outras variáveis -- contexto de socialização familiar, residencial e escolar, posição no ciclo de vida, idade, sexo, práticas de consumo e estilos de vida, formas de lazer, acessibilidade social e espacial,etc. - tentar-se-á perceber até que ponto a posição sócio profissional é central no jogo complexo de papéis sociais que qualquer indivíduo desempenha no quotidiano urbano, e contribui para a definição positiva da identidade individual e colectiva.
B/O ponto de vista escolhido será o das mulheres. Numa sociedade onde as actividades de assistência aos familiares, de ajuda e cuidado, são uma competência culturalmente atribuída às mulheres -o que se coaduna com a realidade conhecida da pluriactividade feminina, uma relativa permeabilidade de fronteiras entre os vários domínios da vida social, e até alguma flexibilidade na gestão do seu quotidiano - será pertinente perguntar: o que significa para as mulheres o seu trabalho e até que ponto é central na definição da sua identidade social. Focalizando a noção de carreira (no sentido dado por Hannerz,1980, de organização sequencial de situações vividas), um dos objectivos deste projecto é estudar o domínio das ocupações em articulação com outros domínios da vida urbana tais como a casa e a família.
C/ Os estudos de caso compreenderão três áreas ocupacionais:
· polícias urbanas/tribunais (mulheres- polícias/juízas)
· duas empresas contrastadas (secretárias/«executivas»)
· hospitais/centro de saúde (médicas/enfermeiras)
Estas unidades de observação em organizações públicas e privadas são escolhidas em função de critérios de contraste sócio-cultural, no sentido de possibilitar não só uma comparação inter-profissional (a nível, por exemplo, das trajectórias e desempenhos profissionais, skills e qualificações, representações e níveis de satisfação pessoal, rendimentos e gratificações) como também inter-individual (posição no ciclo de vida, dimensão e composição do grupo doméstico, instrução e formação, naturalidade, local de residência, etc.).
D/ Após um levantamento extensivo, bibliográfico e de fontes, referenciado a Portugal, e uma prospecção exploratória na área da Grande Lisboa, no sector dos serviços - que representa uma maioria da sua população, caracterizando, de certa forma, o ethos desta cidade. - serão seleccionados lugares (sites) de trabalho possíveis para a construção de micro etnografias de grupos profissionais/situações de trabalho/unidades ocupacionais, com base num contacto quotidiano de cerca de seis meses, cada um.
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